- Изследване на стила на лидерство в организацията
- Изследване на ангажираността в организацията
- Изследване на мотивацията и потенциала на лидерите
- Изследване за удовлетвореност от въведени политики (tailor made), например бонусна система, мерки при извънредно положение, политика за развитие на потенциала и уменията и т.н.