Мотивационни речи
Успешните лидери, мениджъри, спортисти, търговци се стремят да развиват най-важните умения: : управление на нагласата си, влияние върху състоянието, лична отговорност, спортна воля и мислене в стратегии за високи резултати.
Това психологията за Високите постижения!
Коя е вашата темата за състояние на Високи постижения:
- Ограничаващите вярвания: страхът в ума или мечтите в сърцето?
- Коучинг с НЛП: стилът на управление на успешните лидери
- Трансформационно лидерство: 6-те принципа на управлението за изключителни резултати
Мотивационните речи са добавената стойност на всяко едно корпоративно събитие. Силата на екипа на МЛС Интернешънал е в областта на повишаване на мотивацията и ангажираността на участниците, усилване на чувството за принадлежност и отговорността на служителите, стимулация към допълнително усилие за постигане на промяна. Целите на мотивационните речи са насърчаване на индивидуалното и екипното професионално израстване, провокация за предприемане на конкретни действия.
Като резултат от общуването, насочено към мотивиране, екипът придобива увереност, че способностите и уменията на всички членове могат да се приложат в динамична бизнес среда и да доведат до по-висока ефективност в процеса на работа. Без мотивация, дори и екипът, изграден от професионалисти, няма да достигне до върхови постижения и до впечатляващи резултати. Мотивационната реч като вид общуване представлява действие, мисъл, приведена в движение и има способността да повлиява на другите чрез думи, интонации, мимики, жестове и физически действия. Корените на всяко поведение и всички чувства се крият в някакъв вид общуване и именно чрез мотивационните си речи лидери и личности, променили света, успяват да повлияят върху мислите, чувствата и действията на аудиторията си.
Основната цел на мотивационната реч, подготвена от експертите на МЛС Интернешънал е екип, успяващ да надмине очакванията на своите клиенти!
Мотивационните речи могат да бъдат проведени, както на живо, така и онлайн.
- Коучинг на екипно ниво
- НЛП подход и по-конкретно: модел Целеполагане, модел Актуална-Желана ситуация, моделиране на ефективните практики с цел мотивиране на служителите
- Влияние на мотивационния оратор чрез вербално, невербално и паравербално поведение
- Елемент на изненада по време на събитието.
- Съчетание на силно мотивираща реч с мотивационни визуализации в мултимедийна презентация